符合二胎政策男方的生育津贴怎么算，生育险二胎男方报销标准2019年【字数1501】
合二胎男方的生育津贴怎么算
生育保险是由企业按照职论文网工的工资总额缴纳,如果男女双方的公司都帮助个人缴纳了生育保险,那么生育保险的待遇应该由女方单位,男方不享受生育保险的报销;如果女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门报销,但是一般来说不能够享受全额报销,只可以享受生育保险50百分号的待遇。
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第二胎男方生育险多少钱
男方生育保险报销标准:
1。男方生育险报销流程中同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴合计划生育规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴。欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
2。男方生育险报销流程合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:的元;顺产的元;或多胞胎生育的元。
3。配偶生育或因病理原因后,男职工持本人及配偶的居民。结婚证。计生部门出具的生育状况证明或第一胎生育证。新生儿出生医学证明。出院记录。费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡。原始。配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市。区社保经办机构一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印男职工一次性生育补贴结付表,男职工签字确认后领取补贴金额。
4。生育状况证明或第一胎生育证到计划生育会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
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合二胎男方的生育津贴怎么算:生育险二胎男方报销标准
合二胎男方的生育津贴怎么算:生育险二胎男方报销标准
年二胎生育险报销标准规定
二胎生育险报销标准具体有以下五个方面:
二胎生育享受多少生育津贴
1。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工7个月(含7个月)以上顺产分娩或不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个,增加半个月的生育津贴;3个月(含3个月)以上。7个月以产。引产的,享受1个半月的生育津贴,3个月以内因病理原因的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2。生育营养补贴与围产保健补贴,凡合享受规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴元。围产保健补贴元。
3。一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:元。顺产元。和多胞胎生育元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,合计划生育规定生育第一胎时,可享受50百分号的一次性生育补贴。
4。生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资。奖金及福利费由单位照发。
5。计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器。术。引产术。皮埋术。绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
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