广东2023年生育津贴新政策，求东莞生育补贴政策2020年【字数1199】
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是前者,生完小孩,公司垫付最论文网低底薪,然后产假休完后,回到公司再提单申请,申请这块看公司,有些公司是以公司为单位统一申报,有些则要自己去申报,申报表可以在东莞市保障局网站,也可以到就近社保经办机构索取。如有需求,可以传报销手续给你参考2021年广东生育津贴发放标准。
生育津贴的计算方法?如何领取?
生育津贴的计算方法,是按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
一。大部分城市生育津贴。补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例2021惠州生育津贴大降。
年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止后或者术后6个月内,向保险经办机构申请享受生育保险待遇。
申请分娩生育津贴时需提供下列材料:
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1。参保职工的保障卡复印件。2021生育津贴新政广东。
2。准生证。出生证和独子证复印件。
3。生育住院复印件。出院小结(盖就诊医院章)。
4。单位证明(含职工姓名。年龄。号。产假起止日期)。东莞2021生育津贴新政。
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5。报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。2021年生育津贴新政。
二。部分城市生育津贴。补贴申领由个人自己的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局,提供资料和提交公司资料几无差别。
三。对于少数社保的个人或者小微企业。办事处。分公司的,需提前报备公司,并提交相应资料给公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务,便可网上直接上传资料。网上申领。
根据女职工劳动保护规定:
第五条用人单位不得因女职工怀孕。生育。哺乳降低其工资。予以辞退。与其解除劳动或者聘用合同。
第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。青岛生育津贴2020年最新。
第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月的,享受15天产假;怀孕满4个月的,享受42天产假。广东生育津贴2021年条例。
第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者的费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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