青岛生育津贴2023政策，青岛社保2015年生育津贴最少可领多少钱【字数1280】
青岛生育津贴2021
生育津贴按照职工生育或流引产时所在用人单位当年度1月份单位平均生育保险缴费基数计发。职工生育或流引产前12个月变动工作单位的,其生育津贴按照生育或流引产前12个月内工作过的各用人单位1月份单位平均生育保险缴费基数加权平均计发。职工生育津贴计发基数按照我市上年度在岗职工月均工资60百分号和百分号保底封顶。
星号0。6星号月数
月数怎么计算,根据下面的规定。你仔细看看,就能算出来最低拿多少钱了
一。计划内第一胎:
1。顺产生育。非晚育的为98日;
2021年青岛市单位缴纳最低标准社保休产假后一月领…
2。顺产生育。晚育的为日;
3。(含刨宫产)。非晚育的为日(98+15);
4。(含刨宫产)。晚育的为日(+15);
5。多胞胎生育的,每多生育一胎,增加15日。
二。计划内第二胎:
在如上计划内第一胎“的标准上,没有晚育60天的产假增加。
1。顺产生育的为98日;
2。(含刨宫产)的为日(98+15);
3。多胞胎生育的,每多生育一胎,增加15日
青岛生育津贴每个人发放时间一样吗?为什么我同事今天发了,我的没有。
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青岛生育津贴如何计算?
青岛生育津为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。
根据山东省企业职工生育保险规定第十二条女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。产假天数按照下列标准确定:
(一)女职工正常生育的产假为90天,其中产前休假15天;的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个增加15天;晚育的增加60天;
(二)女职工不满2个月的,产假为15天;2个月以上不满3个月的,产假为20天;3个月以上不满4个月的,产假为30天;4个月以上。引产的,产假为42天。
青岛市城镇职工生育保险办法第十三条女职工生育按照规定享受生育津贴待遇,生育津贴由生育保险基金负担。生育津贴的计发标准按照。省有关规定执行。
第十四条女职工生育享受98天产假;的增加15天,多胞胎生育的,每多生育一胎,增加产假15天;合山东省人口与计划生育条例规定生育子女的,增加产假60天。未满4个月的,产假为15天;4个月以上。引产的,产假为42天。
青岛生育津贴:年青岛生育津贴申报期间离职能拿到生育津贴吗?
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根据生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。注意:劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除合同的,要到你休完产假才可以,所以你可以要求单位继续履行合同至你产假结束,这期间要给你按时缴纳保险,生产完后将相关材料交单位负责社保部门,由单位到社保中心生育险报销。
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