天秤座适合當领导吗，天秤座领导的特点【字数2059】
天秤座适合当领导吗,天秤座领导的特点
天秤座寻求思想。关系。物质等之间的意义和。希望了解什么能够激励人,对人有很强的洞察力。有责任心,坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
INFJ型的人生活在思想的世论文网界里。他们是独立的。有独创性的思想家,具有强烈的感情。坚定的原则和正直的人性。即使面对怀疑,INFJ型的人仍相信自己的看法与决定。他们对自己的评价高于其他的一切,包括流行观点和存在的权威,这种内在的观念激发着他们的积极性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力,能够看到事物更深层的含义。即使他人无法分享他们的热情,但灵感对于他们重要而令人信服。INFJ型的人忠诚。坚定。富有理想。他们珍视正直,十分坚定以至达到倔强的地步。因为他们的说服能力,以及对于什么对公共利益最有利有清楚的看法,所以INFJ型的人会成为伟大的者。由于他们的贡献,他们通常会受到尊重或敬佩。因为珍视友谊和和睦,INFJ型的人喜欢说服别人,使之相信他们的观点是正确的。通过运用嘉许和赞扬,而不是争吵和威胁,他们赢得了他人的合作。他们愿意毫无保留地激励同伴,避免争吵。通常INFJ型的人是深思熟虑的决策者,他们觉得问题使人兴奋,在行动之前他们通常要仔细地考虑。他们喜欢每次全神贯注于一件事情,这会造成一段时期的专心致志。满怀热情与同情心,INFJ型的人强烈地渴望为他人的幸福做贡献。他们注意其他人的情感和利益,能够很好地处理复杂的人。INFJ型的人本身具有深厚复杂的性格,既又热切。他们内向,很难被人了解,但是愿意同自己信任的人分享内在的自我。他们往往有一个交往深厚。持久的小规模的朋友圈,在合适的氛围中能产生充分的个人热情和。
根据大卫。凯尔西(DdKeirsey)气质与性情理论,天秤座属于理想者“,下面是对理想者“的描述:
理想者“型的人感兴趣的是事物的意义。关系和可能性,并其个人的价值观念做出决定。这是一类关心个人成长和如何理解他人与自我的人。
理想者“做人的原则是:真实地面对自已“,是精神上更具哲理性的人。理想者“乐于接受新的思想,善于容纳他人。
理想者“好象永远在寻找生存的意义。他们非常崇尚人与人之间和各种关系中的真实和正直,容易将别人理想化。许多理想者“本能地喜欢帮助别人成长和进步。理想者“是很好的传播者,被人们认为是促进积极变化的催化剂。
他们天生能够理解别人的情感,关心他们在生活。工作中碰到的人们(如同事。病人或客户。雇员)的需要。
对于理想者“型的人而言,一份好的工作应该是对他们个人很有意义的工作,而不是简单的常规工作或只是一种谋生手段。理想者“崇尚,不愿意在一种竞争激烈或四分五裂的环境中发展。他们喜欢。能够激励各种层次的人们高度参与的。他们会被那些促进人性价值的或那些允许他们帮助别人完成工作的职业所吸引。
总体描述
1。对别人的情绪,能理解。体会别人的心情,善于安慰。鼓励别人
2。对文字。语言
3。善于分析。总结
4。善于从整体上把握事物
5。能理解复杂的理论概念,善于将事情概念化,善于从中推断出原则
6。擅长策略性思维
潜在的弱点
1。有仅仅凭个人的好恶或价值观来决定事情,并希望别以同样的角度或标准来处理问题的倾向。
2。有时他们心里老想着别人的问题,可能会过于陷于其中,以至于被其困扰。
3。有时容易将别人或事情理想化,不够实际。
4。不是特别善于管束和批评他人,尽管常常自我批评。有时会为了和睦而牺牲自己的意见或利益。
5。有些此类型成员比较容易动感情,情绪波动较大。
INFJ的特质:博爱型_博爱的理想,设身处地的关怀他人
优势:
你有计划。有条理,喜欢遵照固有的处理问题,乐于探求独特的方式以有意义的成长和发展。你通过认同和赞扬与别人进行沟通,具有很强的说服力,你可以成为伟大的者。你的贡献被人尊敬和推崇。
你喜欢独处,性格复杂,有深度,是独立的思考者。你忠诚。有责任心,喜欢解决问题,通常在认真思考之后行动。你在同一时间内只专注一件事情。
你有敏锐的洞察力,相信灵感,努力寻求生活的意义和的内在。你有坚定的原则,就算被别人怀疑,也相信自己的想法和决定,依靠坚韧不拔取得成功。
他人能随时体会到你的善良和体贴,但不太了解你,因为你总是做的含蓄和复杂。事实上你是非常重感情,忠于自我价值观,有强烈的愿望为大家做贡献,有时候你也很紧张和,但表现的深不露;你倾向于拥有小范围的而深长久远的友谊。
劣势:
你的完美和固执,使你易走极端。一旦决定后,拒绝改变,并那些与你的价值相冲突的想法,以至于变的没有远见。你专注的追求一个理想,不会听取别人的客观意见,因为自己的地位是不容置疑的。
你总是探寻事情的意义和价值,过于专注各种想法,会显得不切实际,而且经常会忽视一些常规的细节。你需要留意周围的情况,并学会运用已被证实,这样可以帮助你更好的在现实世界中发挥你的创造性思维。
你,非常个人的感受和他人的反应,对任何批评都很介意,甚至会视为人身攻击。对你来讲,你需要客观的认识自己和周围的人际关系,更好的促进事情向正面转化。
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