14、对医院薪酬管理的执行                       5      4     3     2      1

15、薪酬管理对于护理人员的激励程度             5      4     3     2      1

16、对薪酬构成的合理程度                       5      4     3     2      1

17、对薪酬计算方式的合理程度                   5      4     3     2      1

18、对当前岗位工资的设定   

19、考虑薪水、制度、加薪、福利等综合情况，

您的总体薪酬满意度水平                     5      4     3     2      1