员工心理契约及工作行为的调查问卷表
本问卷由企业员工填写，每人填写一份，请您务必按照自己的真实想法作答；论文网
本问卷包含一些描述。请您按照这些描述与您实际情况的符合程度进行打分，打分规则为：1=完全不符合；2=很不符合；3=不太符合；4=有点符合；5=很符合；6=完全符合。
调查结果仅作科学研究使用。我们将严格为您保密。
对于您的参与和支持，我们深表感谢！祝您工作顺利、生活愉快！
下面是一些有关您所在单位情况的描述，请在最符合您实际情况的数字上打“√”。
1. 到目前为止，我所在单位在招聘期间对我所做的承诺都能够履行 1 2 3 4 5
2. 到目前为止，我所在单位在我受雇期间所做的承诺都能够履行 1 2 3 4 5
3. 到目前为止，我所在单位在履行承诺方面表现出色 1 2 3 4 5
4. 我没有获得单位对我工作表现的全部承诺 1 2 3 4 5
5. 虽然我坚持履行了自己的承诺，但单位破坏了它对我的承诺 1 2 3 4 5
6. 当有人指责我的工作单位时，我感觉就像指责自己一样 1 2 3 4 5
7. 我非常在意别人对我所在工作单位的评价 1 2 3 4 5
8. 我经常用“我们”来描述我所在单位而不是用“他们” 1 2 3 4 5
9. 我认为，单位的发展就是我个人的发展 1 2 3 4 5
10. 当有人赞扬我所在单位时，我感觉就像赞扬自己一样 1 2 3 4 5
11. 假如我所在单位因某事被媒体批评，我会感觉很不舒服 1 2 3 4 5
下面是一些有关您本人工作情况的描述，请在最符合您实际情况的数字上打“√”。
12. 在工作中我感到自己迸发出能量 1 2 3 4 5
13. 我觉得我所从事的工作目的明确，且很有意义 1 2 3 4 5
14. 当我工作时，时间总是过得飞快 1 2 3 4 5
15. 工作时，我感觉自己强大并且充满活力 1 2 3 4 5
16. 我对工作富有热情 1 2 3 4 5
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