关于实行党风廉政建设责任制的规定(2)
（三）各股室及下属单位负责人分别向分管局领导负责，为党风廉政工作的第三责任人，是本股室、本单位党风廉政建设的直接责任人。其职责是了解责任范围内的廉政工作现状，分析问题，及时谈话，提出告诫，防微杜渐，并向分管领导汇报，提出建议。
（四）局党组负责党风廉政工作的监督、教育，惩治和查处党员、干部及职工的违纪问题。局机关支部对党组负责，协助第一责任人抓好党风廉政建设。局办公室负责制定本局的党风廉政工作计划，负责党风廉政建设的日常工作。
三、行为准则和检查考核依据
本局的党风廉政建设，以《中国党章程》、《党内政治生活若干准则》、《中华人民共和国公务员法》、中纪委和省委、省纪委关于领导干部廉洁自律的有关规定、市、县有关机关作风建设实施考核细则为主要内容的行为准则，并以此作为检查、监督和考核党风廉政建设的主要依据。关于实行党风廉政建设责任制的规定标准答案：C。谁主管、谁负责
四、制度和措施
（一）落实党风廉政工作责任制度与年度考核相结合。年度考核必须把党风廉政建设作为述职报告的一项内容和选拔任用干部的依据。
（二）定期召开廉政工作分析会。局党组每半年对单位党风廉政建设工作研究分析一次；各股室及局下属各单位结合行风评议，每年检查一次党风廉政工作落实情况，并向上一级的责任人汇报，发现有违反规定或违纪行为及时向党组报告，按程序区分不同性质作出处理。
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