新生代员工适应性绩效调查问卷表(3)
1、 我持续寻求新方法来提升我的生活。
2、 无论我在哪里，我都是建设性变化的有生力量。
3、 没有什么比看到我的想法得到实现更令人兴奋。
4、 如果看到我不喜欢的事情，我就去修缮它。
5、 不管如何不寻常，如果相信某事情我就去实现它。
6、我喜欢捍卫自己的观点，即使和别人的立场对立。
7、我擅长识别机会。
8、我经常寻找更好地方法来做事。
9、如果我相信一个观点，没有任何障碍能阻止我去实现它。
10、我能比别人提前很多发现好的机会。
适应性绩效
适应性绩效的测量来自Charbonnier-Voirin等人开发的量表，该量表共有19道题目，问题的形式是1 ^-5级，分值越大反映了员工的适应性越高。
题项 完全不同意 不太同意 说不清楚 比较同意 完全同意
1、 我持续关注工作情况，以做出快速反应。
2、 我迅速采取有效行动已解决问题。
3、 我检查可行的候选方案及相关事项，已选择最好的解决方案。
4、 我自如地改变计划以处理新情况。
5、 在必须同时做出许多决策时，我保持冷静。
6、 我通过与有更多经验的同事讨论来寻求问题的解决方案。
7、 因为我能保持平静，我的同事经常在困难情境中征求我的建议。
8、 我试图形成新的方法去解决非典型的问题。
9、 我依靠大量信息去发现问题的创新解决方案。
10、我试图避免采用既定的问题定位方法去发现创新的解决方法。
11、我的同事从我这里获得产生新思想、新解决方法的建议。
12、我寻求在工作中进行创新以改进工作方法。
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