公司员工绩效考核调查问卷
1、您的性别是：（ ）
A.男 B.女
2、您在公司的工作年限是：（ ）
A.1年以内 B.1-3年 C.3-5年 D.5年以上
3、您从事的工作属于一下那种：（ 论文网 ）
行政/后勤 B.咨询服务 C.销售人员 D.市场人员 E.高层管理人员 F.其他
4、 您认为自己对公司的绩效考核体系的了解程度如何：（ ）
A.完全了解 B.了解 C.有一些了解 D.不是很了解 E.完全不了解
5、您从哪些途径了解绩效考核制度的：（ ）
A.新员工培训 B.公司公开的相关制度 C.通过参加绩效相关会议 D.同事 E.其他
5、 您认为公司专业绩效考核在激励您工作方面所起到的作用：（ ）
A.作用非常大 B.作用比较大 C.作用一般 D.不是很有作用 E.没有作用
6、 公司员工的绩效计划主要由：（ ）
A.管理人员制定，员工并不参与
B.管理人员制定，员工在形式上参与
C.管理人员与员工一起商量制定
D.没有制定
8、您对自己的绩效考核结果了解情况如何：（ ）
A.十分清楚 B.比较清楚 C.一般 D.不是很清楚 E.不知道
9、公司对您所在部门的绩效考核是多久进行一次：（ ）
A.1个月 B.1个季度 C.半年 D.1年 E.其他
10、您认为绩效考核最主要的目的是：（ ）
A.将绩效与薪酬挂钩，合理发放奖金
B.确定工作目标，检查工作完成情况
C.提升员工绩效与能力，实现组织目标
D.留住优秀人才，淘汰不合格员工
E.其他
11、请对其现有状况做出满意度评价：
非常满意 满意 一般 不满意 非常不满意
管理人员与员工就绩效考核的结果进行面谈方面执行情况
目前的专业绩效考核的公平、公正、公开性
绩效考核对当前工作效率的反应程度
绩效考核制度的执行情况的评价
对于当前的绩效考核方法是否满意
12、就当前的绩效考核内容来说，您觉得应该加强哪些方面的考核：（ ）
A.员工互评 B. 职业道德 C. 行为态度 D.团队精神 E.其他
13、面对公司的绩效考核现状，你有哪些合理化建议？
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