国企薪酬满意度调查问卷(2)
12.如果对薪酬制度有意见或建议，您会主动向公司提出并认为有效吗
A. 一定会且认为有效 B.会且可能有效 C. 不确定 D.不会且可能无效 E. 绝对不会且绝对无效
13.您觉得公司员工薪酬的差距合理吗（ ）
A. 非常合理 B. 较合理 C. 不确定 D. 不太合理
E. 非常不合理
14.您认为大部分离职员工的离职原因与薪酬待遇有关吗（ ）
A. 非常有关系 B. 较有关系 C. 不确定 D. 基本无关
E. 绝对无关
15.您认为目前公司的薪酬水平在市场上有竞争力吗（ ）
A. 非常具有 B. 较有 C. 不确定 D. 基本没有 E.完全没有
16.您认为薪酬制度制定的最重要原则是（ ）（多选）
A. 公平公正 B. 有激励性 C. 体现岗位价值 D. 在市场上有竞争力 E. 效率优先 F. 满足员工需求 G. 其他
17．您认为您需要获得的薪酬包括（ ）（多选）
A. 工资 B. 各项保险 C. 定期体检 D. 带薪休假
E.公司举办的活动 F. 奖金 G. 表彰鼓励 H. 舒适的工作环境
18.如果对薪酬水平不满意，您会选择（ ）（多选）
A. 与上级主管沟通 B. 通过公司的申诉系统 C. 向更高层反应
D. 等待上级作出调整 E. 辞职 F. 其他
19.您觉得员工的薪酬应该有什么因素决定（ ）（多选）
A. 职位与部门 B. 工作业绩 C. 工作努力程度 D.道德品质
E. 公司效益 F. 经济和政策环境 G. 其他
20.您还有其他的意见或建议，请填写。
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