15。46

2035年 317。41 121。11 38。16 94。43 29。44 23。01 7。25 19。00

2040年 318。62 122。04 38。30 100。44 31。52 24。79 7。78 20。31

2045年 319。83 118。04 36。90 98。87 30。91 29。17 9。12 24。72

2050年 321。05 117。77 36。68 93。16 29。02 34。56 10。76 29。35

(资料来源:镇江市人口老龄化发展情况及养老保障情况调查报告)

镇江市自1986年进入人口老龄化以来,经济的高速增长和社会的不断发展使得人口老龄化问题早已“浮出水面”且演变成社会发展的突出问题。随着老年人口不断增加和家庭养老功能也日趋弱化等情况的出现,高龄、“空巢”、患病,甚至还有“失独”的老人越来越多,养老保障和老年人自身的发展需求越来越大。然而目前镇江市的老年人口同样具有发展快、高龄化、“空巢”多和“未富先老”等特点。来.自^优+尔-论,文:网www.chuibin.com +QQ752018766-

2。2镇江市老龄人力资源开发现状

2。2。1镇江市老年人再就业影响因素调查

本调查采用随机抽样的方法选取了镇江市某小区的老年人进行调查,调查对象总计为100人,年龄在55-85岁,调查时间是2016年4月。以下是统计结果:

上一篇:宁夏特殊教育学校师资队伍建设研究
下一篇:北京链家地产公司基层员工体验式培训研究

企业人力资源成本有效控制研究

人力资源业务外包的动因...

新农保对老龄农民生活的影响研究

浅析中小企业人力资源管...

中小企业人力资源管理以...

论激励在现代企业人力资源管理中的作用

公共部门人力资源管理激励机制研究

中国古代秘书擅权的发展和恶变

《醉青春》导演作品阐述

多元化刑事简易程序构建探讨【9365字】

谷度酒庄消费者回访调查问卷表

辩护律师的作证义务和保...

高校网球场馆运营管理初探【1805字】

浅谈传统人文精神茬大學...

浅谈新形势下妇产科护理...

国内外无刷直流电动机研究现状

拉力采集上位机软件开发任务书