(二)评估主体单一

要保证政府绩效评估结果真实有效,那么就要培养多元化的评估主体,因为评估主体是其最基本的条件。然而县级政府在绩效评估中,人民群众未能广泛参与其中,整个县级绩效评估过程几乎被上级领导垄断,上级领导可能会为了自己的利益或其所属部门的利益,而刻意对某些部门表示不满,其他部门也有类似这样的行为,这样会造成评估结果与事实有较大的偏差。

上一篇:分析东台东明家具农村4P市场营销策略
下一篇:撒切尔政府时期英国福利国家改革与启示

地方政府公共服务绩效评估体系时的建议

论我国公务员的培训效果评估和路径选择

商业第三方评估在政府绩...

县级市旅游品牌形象塑造...

淮安市繁荣新村1幢205室评估报告

地方政府公共服务绩效评估机制的研究

公共事业管理公共服务绩...

农村幼儿教育开题报告

透过家徽看日本文化家紋から見る日本文化

基于安卓平台的二维码会议管理系统设计

华夫饼国内外研究现状

ASP.net+sqlserver会员管理系统设计

家电制造企业绿色供應链...

论商业银行中间业务法律...

“时尚与旅游”电子杂志的设计制作

企业科研管理中统计报表...

高校体育场馆效益研究【2772字】