我国基层公务员激励机制研究(3)
调查问卷的具体内容见附件。
1.4创新与不足
本论文将结合实证分析法，问卷调查法，文献研究法对梅河口市基层公务员的激励状况进行调查研究。通过问卷调查法，在获得基层公务员激励现状的第一手资料的基础上，以实事求是的态度对资料进行分析汇总和整理。同时通过翻阅大量国内外相关文献在把握当前公务员激励机制研究的最新研究成果的前提下，通过分析统计数据结果，准确把握梅河口市激励制度存在的问题，并提出具有本地特色的基层公务员激励机制建议及方法。
但由于，调研期间正是春节假期无法保证大量数据。在发放200份电子问卷中有效数据仅有187份。