均值 标准差

工作沟通能力 519 1。00 7。00 5。3179 。96329

生涯转化能力 519 1。00 7。00 5。5250 1。18432

职业学习能力 519 2。50 7。00 5。0698 。93312

情绪调节能力 519 1。00 7。00 5。2365 1。02411

组织协同能力 519 1。75 7。00 5。0024 1。03992

3。1。2不同性别员工的职业适应能力的差异检验

    性别不同的员工在职业适应能力上的差异:采用了独立样本的T检验,结果表明,男女员工之间在职业适应能力水平的每个维度上并没有显著性差异。结果中,p>。05,因此,男性员工在职业适应能力水平上与女性员工基本保持一致。详见表6。来*自-优=尔,论:文+网www.chuibin.com

表6  不同性别员工职业适应能力的描述性统计与差异分析

工作沟通 生涯转化 职业学习 情绪调节 组织协调

(n) (n) (n) (n) (n)

M±SD M±SD M±SD M±SD M±SD

(260) (260) (260) (260) (260)

5。32±1。00 5。48±1。22 5。11±。95 5。31±。99 5。08±1。03

(259) (259) (259) (259) (259)

5。31±。93 5。58±1。14 5。03±。92 5。17±1。06 4。92±1。05

T 。077 -。965 。996 1。567 1。702

Sig(双侧) 。939 。335 。320 。118 。089

3。1。3 不同年龄员工的职业适应能力的差异检验

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