微商在具有良好的发展前景的同时，也存在一些典型的问题，如卖方运营方式混乱，绩效考核困难等，这影响到消费者对于微商的整体影响，也影响到微商的自身发展。基于微商良好的发展前景以及当前存在的问题，本文对于微信平台运营绩效进行研究，以某干果微店作为案例，分析其当前绩效运营方法、存在的问题以及改进对策，进而解释微商运营中存在的主要问题以及解决方法。

1。2研究内容

本文主要是对于微信平台的绩效运营情况进行研究，以某干果店为案例，分析其当前营销、人力资源管理、客户关系管理以及成本管理几个方面的运营方式以及绩效管理方法，提出存在的问题以及改进措施，促进案例企业乃至于微商的绩效运营能力的提高。

1。3研究方法

本文主要采用文献研究法以及案例研究法。通过查找绩效运营乃至于微商研究的有关文献，分析微商绩效运营的研究情况，确定本文的研究思路；以具体微商为案例，分析其运行方法以及存在的问题，针对性的提出解决措施，保证研究的针对性以及实用性。来*自~优|尔^论:文+网www.chuibin.com +QQ752018766*

1。4研究创新点

1。本文在深入研究微商发展现状的基础上，利用SWOT分析法系统地分析了现在微商的营销环境。

2。 本文以营销理论为支撑，总结微信营销现存的问题和不足并提出切实可行的建议和策略。

3．本文理论结合实例，以某干果微店为例，对微商运营模式以及营销策略进行分析总结，通过实证研究提出的营销策略更具有价值和说服性。