（二）就业选择期望的分析来`自+优-尔^论:文,网www.chuibin.com +QQ752018766-

1。工作地域期望

图1  样本总体工作地域期望

从图1可以看出，经管类应届毕业生对工作地域的选择集中在大城市和中小城市，分别占42。6%和50。7%，这说明在我国经济发展不平衡的条件下，绝大部分经管类应届毕业生愿意去城市这种生活水平高、经济发达、工作环境好的地方去就业。大城市带来的工作机遇比较多，薪资水平高，生活质量更好，成为经管类应届毕业生的就业选择的一大倾向。然而由于大城市生活节奏快，带来的工作压力也会更大，对部分心理承受压力较弱的人来说，他们会面临着更大的压力，尤其是应届毕业生，他们还没有从学生模式的思维转变过来，难免会承受更大的压力，所以相对于大城市而言，中小城市更受经管类应届毕业生的欢迎。通过调查统计可以发现，选择去乡镇和农村工作的经管类应届毕业生分别占6。2%和 0。5%，这说明了经管类应届毕业生不愿意去经济欠发达，生活水平低的地方就业[6]。经管类应届毕业生的工作地域倾向不利于各地域的均衡发展，导致发达地区人才供过于求，而欠发达地区人才缺乏，发展缓慢，所以国家要通过政策合理配置人力资源，让应届毕业生为社会做出更大的贡献。