3。2   问卷编制的原则

3。2。1    企业家过度自信问卷的内容原则

本研究基于著名学者 Grifin 和 Tversky 的过度自信理论，确立了我国企业家过度自信问 卷编制的基本原则。

在企业家过度自信问卷的内容上，首先，企业家过度自信问卷要涉及企业家的个体因素、 企业家所处的外部环境以及内部环境，企业家在进行决策时所要考虑到的问题。然而，对于 企业家过度自信的测量也不能过度细化，否则只会使问卷繁杂重复，在实地发放时也会遇到 更多的阻力。

其次，企业家过度自信的不应该局限于一个具体的项目，而是像上面所说的全面涉及。 最后，企业家过度自信的测量应严格按照上述原则，将关注的重点放在企业家自身的主观判 断和评价上来，以此确保问卷的有效性。

3。2。2 企业家过度自信的测量原则

企业家过度自信问卷的测量应通过自我报告问卷或自陈问卷来测量企业家的主观感受。

（1）问卷的主语应该用“我”，因为问卷主要测量企业家是否主观自信；（2）测量问卷应 明确成功不是偶然，而是基于企业家自身的能力所获得的，题项中应包含“能够”、“可以” 等动词；（3）测量问卷应涉及在快速变化的环境中，企业家会遇到有一定难度的障碍以及需 要一定技能才能完成的决策。来-自~优+尔=论.文,网www.chuibin.com +QQ752018766-

本研究的测量对象为企业家，为了区分企业家和企业经营企业家，本研究依据相关企业 家理论在样本选取上为企业家的概念进行了严格的设定，提出了适合本研究的抽样方式，并 确定了以下三种符合本研究中企业家样本的条件：（1）企业家可以是现有企业的创建者（2） 现在是企业的高层企业家，但是以前创办过企业；（3）现在是企业的高层企业家，且担任了

5 年以上，但未创办过企业[18]。