1。1。2 国内外研究现状

1。1。3 研究意义

一般来讲，现在的信息安全技术已经足够应对通常情况下的外部攻击等情况，而更重要的问题是组织内部的原因，企业在保障信息安全最重要的地方不是软件漏洞和提防外部攻击，二是要将视线放在企业的人为因素上，之所以要对员工的安全意识进行培养，是为了弥补企业的薄弱点，提高企业的整体防范水平，从而在根本上降低安全信息事件发生的几率。

1。2 研究内容和方法

1。2。1 研究内容

本论文将在两方面对企业员工信息安全意识培养进行分析，一方面是介绍信息安全意识的概念和内容，内容则包括企业和员工两部分；另一方面则是对员工信息安全意识培养途径的探析，内容包括培养路径和培养意义两方面。来自~吹冰、论文|网www.chuibin.com +QQ752018766-

本论文第一章为绪论，系统的介绍研究的背景，国内外现状和研究方法内容。

第二章讲述信息安全意识的概念具体内容。

第三章讲述员工意识提高的过程，通过加入员工信息安全介质对影响原理进行分析，建立链式体系。

第四章讲述员工具体的安全意识培养路径，并对各个途径进行分类和原理的流程分析。

第五章通过两个案例分析员工信息安全培养路径具体在企业中的应用。

最后是论文总结，检讨其中的尚未完善之处，也对论文整体得出最后的结论。