3。1。2 经济可行性

目前网络定制售卖网站系统的也比较多，不考虑技术要求，基本上满足招聘系统功能的也至少过千元，如果技术含量高的则需要更多成本。所以只需要根据自己的需求设计一个小型的招聘网站即可。

3。1。3 操作可行性

目前计算科学技术发展迅速，对网站设计要求比较高，而本招聘网站系统是基于PC端开发的，无论是求职用户、企业用户还是管理员，系统的操作都比较简单。求职用户可以根据自己的求职意向挑选适合自己的企业职位，而企业也可以根据自己企业的人才需求选拨人才，极大了缩短了工作量。

3。2 需求分析

需求分析是软件开发过程中的关键阶段，通过与顾客沟通确定系统的功能需求、性能需求、可靠性和可用性需求以及出错处理需求，以书面形式描述出系统的具体设计样式，只有确认了对系统的综合要求才能一步一步去实现。

3。2。1总体目标

本系统的总体目标是初步设计出具有完整功能的在线招聘系统。主要分为求职用户的注册登入，查询企业以及相关职位，根据个人意向投递简历；企业用户注册登入后，可发布本单位的招聘信息，查询相关职位的求职简历；管理员则负责对用户和招聘信息的管理。

3。2。2具体目标来.自^优+尔-论,文:网www.chuibin.com +QQ752018766-

在实现上述功能的基础上，对求职用户和企业用户设置了会员中心后台进行管理，可以修改个人资料和密码；求职用户可在会员中心后台查看自己的投递简历记录；企业用户还可删除已发布的招聘信息和求职用户的求职简历信息，可对有录取意向的求职用户发送接受邮件；管理员可添加和删除管理成员，查询、删除注册用户，查询、删除招聘信息。

第四章  系统概要设计

4。1 系统概要设计

4。1。1系统架构

本系统采用的是具有三层结构模式的B/S结构，这种模式将核心集中在服务器上，浏览器通过Web Server同数据库进行数据交互，极大简化了系统的开发和使用。