以上对求职意向的解析，可以让我们清晰的了解到研究求职意向的重要价值。目前国内对大学生求职意向的研究非常少，处于刚刚起步阶段，使得本研究课题更具实用性。

2研究对象与方法

2.1研究对象

    杭州师范大学体育教育专业年应届毕业生。

2.2研究方法

2.2.1文献资料法

    根据本研究课题需要，通过登陆中国期刊网、百度搜索、学校图书馆、学院资料室查阅有关毕业生就业现状与择业意向、体育教育专业学生的体育教育改革、就业意识观和就业教育有关的的文献资料及理论书刊百余篇，从中学习吸收先进的思想和方法，提炼经验理论，为本研究课题提供理论支持。

2.2.2访谈法

根据本文研究的需要，在2010-2014年毕业生中随机抽取一定数量的对象进行访谈和记录`吹冰^文*论|文\网www.chuibin.com，其中包括大学期间成绩优异的毕业生、成绩居中的毕业生和成绩较差的毕业生、学生干部；同时抽取就业指导工作相关人员、学生工作者、体育教育专业班主任、代课教师等对象，共同来协助完成本次访谈任务。为了使访谈的结果更加具有说服力，本文还对一些有可能涉及到体育教育专业的用人单位进行了抽样访谈，其中包括杭州各大健身俱乐部、26所小学和18所中学。

2.2.3问卷调查法

根据研究目的与意义，确定研究对象的调查指标和调查项目，设计问卷调查表，并做小范围的试调查、征求专家意见后最终定稿