2.1.1 递阶层次结构的建立

AHP 分析问题时，必须将最终目标层次化，构造出一个多层次模型。问题被 分解为不同因素的组成部分。这些层次可以分为三类： 

（a）最高层（目标层）：这一阶层中一般来说就是最终目标或最终问题。 来.自/吹冰论|文-网www.chuibin.com/

（b）中间层亦称为准则层或策略层，是实现预定目标采取的某种原则、策 略、方式等，它通常由不同的的层次组成，主要包括所需考虑的准则、关系等。 

（c）最底层，这一阶层在通常为各种方法、决策、方案和指标等。 我们可以利用框图来描述层次的递阶结构与诸因素的从属关系，建立起的层

次结构模型如下图所示：  

目标层            

准则层 

方案层 

图 2-1 层次结构模型示意图 

2.1.2 建立两两比较的判断矩阵

Saaty 建议可以采取建立成对比较矩阵的办法来确定影响因素所占的比 重。比如，针对图中准则层 1，作方案 1 与方案 2，方案 1 与方案 3，…….， 方案 1 与方案 n，方案 2 与方案 3，…….，方案 n-1 与方案 n 等比较，从而得

到判断矩阵 A (aij )nn ，这样 n 个准则就有 n 个判断矩阵。同样，对于最高层 也可以构建其判断矩阵。