[10]颜爱民,胡仁泽,徐婷。新生代员工感知的高绩效工作系统与工作幸福感关系研究[J]管理学报2016-04-01;

[11]叶兵。新生代员工工作价值观与工作满意度相关性的实证研究[D]安徽大学2013-04-01;

[12]王宏宇。新生代员工特征与工作嵌入关系研究[D]内蒙古大学2012-03-30;

王宏宇。新生代员工的个性特征与组织文化偏好的实证研究[D]燕山大学2012-10-01;

[13]徐晓东。新生代员工的个性特征与组织文化偏好的实证研究[D]燕山大学2012-10-01;

[14]徐静。新经济常态下新生代员工激励研究[D]《大学生论文联合对比库》2015-05-17;

[15]宋超,陈建成。“80、90后”新生代员工管理与激励[J]人力资源管理2011-05-08;

[16] Kirsti Sarheim Anthun, Siw Tone Innstrand。 The predictive value of job demands and resources on the meaning of work and organisational commitment across different age groups in the higher education sector 。[J]2012-05;

[17]Implications of Work and Community Demands and Resources for Work-to-Family Conflict and Facilitation。[J]Educational Publishing Foundation2004


上一篇:互联网企业海外上市文献综述和参考文献
下一篇:注塑制品与模具文献综述和参考文献

主动性人格和员工的创新行为文献综述

批判性反思理论员工创新文献综述和参考文献

社会工作机构和非营利组...

行政事业单位会计工作文献综述和参考文献

酒店员工间和谐人际关系...

酒店员工流失文献综述和参考文献

学校社会工作介入高校青...

浅谈新形势下妇产科护理...

拉力采集上位机软件开发任务书

浅谈传统人文精神茬大學...

国内外无刷直流电动机研究现状

高校网球场馆运营管理初探【1805字】

多元化刑事简易程序构建探讨【9365字】

谷度酒庄消费者回访调查问卷表

中国古代秘书擅权的发展和恶变

辩护律师的作证义务和保...

《醉青春》导演作品阐述