中国与沙特交通文化对交通行为影响对比分析(3)
（1）内容的广泛性
人类文化中的精神观念，从思想、政治、宗教、历史、科学到文学艺术等，无不是人类知识的具体体现，而这些知识的获得与交通密切相关，交通发展的状况，直接影响知识的传播。另一方面，交通作为服务行业，货运、客运，陆运、水运，无不与各行各业、区域内外息息相关。
（2）表现的直观性
交通能直观地体现一个城市或地区发展状况，特别是作为交通重要要素的公路、水路交通，更能反映出该城市或地区的文化特色、历史底蕴和文化积淀，是交通文化的重要载体和外在标志。比如，通过公路交通为社会提供的公路产品、公路线型、公路绿化、公路标识、公路建筑物、公路服务所展示出来的公路形象，直接体现了交通文化的外在性。
（3）传播的社会性
交通文化的传播具有明显社会化的特点，即交通文化的传播具有非功利性、强制性的特点，它是通过提供交通产品和交通服务而被社会确认和传播的，并随着社会对交通产品和交通服务需要的不断变化，促进交通文化不断扬弃和完善，从而使交通文化在设计、传输、强化等各个方面更具社会性和时代特色。
（4）影响的持久性
交通文化一旦形成，就具有相对稳定性和持久性。交通文化随交通的建设而孕育产生，又在交通的不断发展中延伸和拓展，无疑对社会文化产生持久的影响力；同时交通文化的形成，又不断强化员工的价值观念，通过吐陈纳新、兼收并蓄，在交通行业内部较易形成一种相对稳定的具有凝聚力和感召力的群体文化、传统和习惯，对交通的持续发展产生深远影响。
交通文化的主要功能：
（1）导向功能
交通文化的导向功能是交通文化对交通整体和交通职工的价值取向和行为取向起导向作用，使之符合和围绕交通所确定的目标。主要表现在两个方面：一是对交通成员的思想行为起导向作用，把每个职工的思想引导到交通所确定的文化态势和交通发展目标上来。二是对交通的价值取向和行为起导向作用。交通文化一旦形成，它就建立起自身系统的价值和规范标准。
（2）激励功能
交通文化的激励功能是指交通文化通过精神刺激使交通职工从内心产生一种情绪高昂、发奋进取的效应。它是内部激励，不是外部激励；它是软激励，不是强制性激励；它是精神激励，不是物质激励；它是持久激励，不是短期激励。
（3）约束功能
交通文化的约束功能是指交通文化对交通职工的思想和行为具有自觉的、无意识的约束作用，使其符合交通的既定价值观念，实现交通发展的目标。如果交通职工的思想、行为与交通目标、交通价值观念不一致，就会受到群体的无形压力，就会感到孤独、恐惧，就会受到自己良心的谴责。
（4）凝聚功能
文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。交通文化的凝聚功能是指交通文化被交通人共同认同后，就会产生一种巨大的向心力和凝聚力。先进的行业文化是一种精神、一种动力、一种底蕴，是一根无形的纽带，正如一个民族不可隔断，是有赖于共同的文化、共同的心理等因素一样，交通文化作为全体交通人普通接受的价值观，同样也是凝聚交通职工的力量。
2.3交通文化建设的基本内容和要求
交通文化由于植根于交通行业的土壤，不同于一般的企业文化，应以构建具有鲜明时代特色、行业特点的先进文化为目标，用文化的视角、文化的思文和方法，把交通工作的实践上升到文化，使交通文化不断积淀、传承和发扬。
（1）责任文化
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