合计 196（84。8） 35（15。2）

表3  调查对象不同分组对回扣现象是否存在的认知

临床实习生 分组 认为回扣现象存在人数（%） 认为回扣现象不存在人数（%） 其他学生 分组 认为回扣现象存在人数（%） 认为回扣现象不存在人数（%）

性别 男 40（87。0） 6（13。0） 性别 男 21（72。4） 8（27。6）

女 56（82。4） 12（17。6） 女 79（89。8） 9（10。2）

实习医院 一级 15（78。9） 4（21。1） 专业 医学 26（70。3） 11（29。7）

二级 4（57。1） 3（42。9） 非医学 74（92。5） 6（7。5）

三级 77（87。5） 11（12。5）

3。2。2对医药回扣比例和原因的认知

认为存在回扣现象者中，仅有9人（4。6%）了解当前医生一般收受回扣占药价的比例为“30%-40%”，大多数人认为其占比“少于10%”，且选择“10%-20%”至“大于40%”的人数依次减少。关于回扣存在的原因，大多数人认为是“药企间相互竞争，占有市场”和“医疗服务价格不合理，政府补偿机制不合理”，分别有146人和147人选择，约占75%，认为“法律不完善”者相对较少，为80人，见表4。

表4  认为存在回扣者对回扣比例和原因的认知

认知内容 选项 人数（%）

回扣占药价比例 少于10% 82（41。8）

10%-20% 63（32。1）

20%-30% 34（17。3）

30%-40% 9（4。6）

大于40% 8（4。1）

回扣产生原因 药企间相互竞争，占有市场的手段 146（74。5）

药品招标和定价不合理，有较多利润空间 115（58。7）

医疗服务价格不合理，及政府补偿机制不完善 147（75。0）

医院垄断医疗资源，医生利用处方权谋取利益 89（45。4）

政府部门监管不力 102（52。0）

法律不完善