培训针对管理层需求分析调查问卷(3)
14.您认为个人2011年培训需求重点在于哪个方面：
A.领导艺术（ ） B.管理理念（ ） C.管理工具（ ）
D.角色认知（ ） E.沟通技巧（ ） F.决策能力（ ）
G.统筹能力（ ）
15．您认为，您所在部门的职员2011年的培训需求重点应在哪个方面：
A.企业文化（ ） B.入职培训（ ） C.岗位专业技能（ ）
D.个人自我管理技能（ ） E.职业道德与素养（ ） F.职业生涯规划（ ）
G.行业、市场及产品信息（ ） H.人际关系及沟通技巧（ ）
I.其他（ ）
16．结合岗位专业技能、理论知识和个人职业发展规划，您需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）
17.在以往的培训过程中，您遇到的最大困难是什么？
18.您认为怎样才能更好的转化培训效果，达到预期目标？
19.除本问卷所涉及到的内容，您对企业培训还有哪些建议和意见？
感谢您填写此问卷，谢谢您的大力支持！
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