第五部分:培训需求信息
13.您认为,个人在2011年的培训需求重点应在哪个方面:
A.企业文化( )      B.入职培训( )      C.岗位专业技能( )   
D.个人自我管理技能( )      E.职业道德与素养( )    F.职业生涯规划( )
G.行业、市场及产品信息( )   H.人际关系及沟通技巧( )
I.其他( )
14.结合岗位专业技能、理论知识和个人职业发展规划,您需要进行哪些方面的培训(请列举三项最紧迫的培训需求)
15.您的职业生涯规划(目标可以是掌握某种技能、承担某种责任、担任某种职务、达到多少年收入等):
16.在以往的培训过程中,您觉得最大的问题在哪里?
17.您接受企业提供的培训想要达到什么样的效果?
18.除本问卷所涉及到的内容,您对企业培训还有哪些建议和意见?
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