白领员工工作需求调查问卷
再次衷心感谢您的理解与支持！
首先感谢您参与本次的调查问卷，本次调查旨在研究白领员工对当前工作的满意度情况，本调查是无记名调查，无须填写姓名，其中答案将只用于学术研究和电脑统计，我们承诺决不给您带来任何不良影响和麻烦。作为科学研究，您真实的意见对我们来说十分重要，因此请您根据真实想法填写问卷。
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一、背景资料。请您根据实际情况在相应的项目后的方框里打“√”。
1.您所在单位的性质: 国有企业 口 民营企业 口 外资或合资企业 口
2.您的性别: 男口 女口
3.您的年龄: 20-35岁 口 36岁以上 口
4.您的学历： 大专或以下口 本科口 研究生或以上口
二、以下项目是贵公司可能向您提供的机会或支持，请您从实际出发，各个项目对您的重要性如何?在每个项目右边您认为最合适的答案上画圈。其中，答案栏1-5表示由不重要到很重要，分别为: 1:不重要; 2:不太重要; 3: 一般; 4:重要; 5:很重要。
1.薪酬福利:工资和奖金比较高，福利比较丰富。 5 4 3 2 1
2.价值分享:能够以自身价值拥有公司的股权，参与收益分配. 5 4 3 2 1
3.培训学习:良好的学习、培训体系使我能不断学习到新的知识，提高我的技能. 5 4 3 2 1
4.职位晋升:工作出色就有不断晋升的机会. 5 4 3 2 1
5.工作挑战性:工作任务对自己富有挑战性. 5 4 3 2 1
6.工作认可:工作成果能够得到上级的尊重和肯定. 5 4 3 2 1
7.工作保障:工作稳定有保障. 5 4 3 2 1
8.工作意愿:能够按照自己的意愿和方式安排工作. 5 4 3 2 1
9.工作兴趣:工作的性质和个人的兴趣很吻合. 5 4 3 2 1
10.工作责任:能够感谢到自己肩负重大的责任. 5 4 3 2 1
11.工作轮换:能够有承担新的工作的机会. 5 4 3 2 1
12.发挥所长:个人能力和专长能够得到充分发挥. 5 4 3 2 1
13.发展空间:公司的的光明前景将为自己提供强大的发展平台和广阔的发展空间. 5 4 3 2 1
14.充分授权:工作中能够得到上级的充分信任和授权. 5 4 3 2 1
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