3 评优、表彰 01月29日 结果公布

4 综合准备 01月26日--29日 现场布置、音像设备、各种礼卡/礼金等筹备 完成活动前的准备工作

5、度评优表彰申报流程

1)由各部门领导负责组织好本部门度评优表彰初评工作,然后将《度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。

2)以上申报的评优材料由评委组根据《度评优表彰申报标准》组织审查，。符合申报条件者入选度医院评优表彰人员名单。

6、度评优表彰申报标准

序号 奖项名称 评选范围 评选条件 名额 备注

1 优秀员工奖 全体员工（试用期除外） 1、有优良的思想品德和个人操守；

2、员工的口碑良好，工作中与同事良好合作；

3、上班不迟到、早退，没被通报处罚；

4、能适时完成重大或特殊交办任务，有很强的责任心。 1名 终颁奖典礼颁布

2 最佳新人奖 入职时间不满一的新员工 1、遵守医院各项规章制，在新岗位认真、积极；

2、能很快适应岗位要求，工作效率高；

3、及时完成领导安排的各项任务，成绩明显。 1名 终颁奖典礼颁布

3 销售专家奖 全体员工（试用期除外） 1、工作积极、认真、责任心强，工作效率高；

2、对服务对象态度友善，急人所急，信息反馈及时高效，带领团队出色完成度目标；

3、无接受过任何关于服务态度方面的投诉。 1名 终颁奖典礼颁布

4 销售精英奖 全体员工（试用期除外） 1、工作积极、认真，责任心强；

2、勇于承担更多的工作，为部门完成度目标，做出突出贡献。

3、20131月到201312月31日止，度累积签单额最高。 1名 终颁奖典礼颁布

5 技术标兵奖