领导风格与员工心理压力关系调查问卷表(2)
7， 感觉到能有效的处理生活中的重要变化？…………… ① ② ③ ④ ⑤
8，发现自己不能完成自己所必须要完成的事？………… ① ② ③ ④ ⑤
9，能够解决生活中令人不快的事？……………………… ① ② ③ ④ ⑤
10， 感觉到能够控制自己生活中的事情？…………… ① ② ③ ④ ⑤
11， 为发生了一些自己无法控制的事情而气氛？…… ① ② ③ ④ ⑤
12， 发现自己在惦记着一些必须完成的事请？……… ① ② ③ ④ ⑤
13， 感觉到能够控制如何使用自己的时间？………… ① ② ③ ④ ⑤
14， 感觉到问题在不断的累积而不能得到解决？…… ① ② ③ ④ ⑤
领导风格的问卷
请您从以下五个选项中选择最能描述您经理(您的直接领导人)的选项，并根据实际情况在相应的数字上打“√”。
从不 偶尔 有时 经常 总是
1， 您的经理 告诉员工需要做什么及具体地事情。……… ① ② ③ ④ ⑤
2， 您的经理 希望员工按照他的决定行事。……………… ① ② ③ ④ ⑤
3， 当您遇到问题时，您的经理会 告诉您该怎么解决。… ① ② ③ ④ ⑤
4， 在作出重要决策时，您的经理 让员工参与。………… ① ② ③ ④ ⑤
5，您的经理 鼓励员工发表自己的想法和观点并尝试采用 ① ② ③ ④ ⑤
可行的方法
5， 您的经理 对员工委以重任。………………………………① ② ③ ④ ⑤
6， 当您犯错误的时候，您的经理 当中指出错误并作出批评① ② ③ ④ ⑤
7， 当员工与经理一件分歧时甚至冲突时，您的经理 鼓励员① ② ③ ④ ⑤
工与他展开驳论。
8， 有升职或加薪的机会时，您的经理 优先考虑业绩最突出① ② ③ ④ ⑤
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