尊敬的女士/先生:您好!企业家是促进企业创新行为的关键。为了研究企业家精神与企业创新行为之间的关系,针对本论题设计了这一份调查问卷。根据分层抽样的原则,我们选取了贵企业,敬请您在百忙之中抽出宝贵时间尽量填选问卷中的每个问题,答案没有对错之分(电子版请用不同颜色标注),您所提供的信息对于本论题的研究具有重要的意义。
本调查仅供学术研究之用,不应用于其它任何用途,您所提供的信息都将被严格保密,完全尊重您个人的安全和隐私,不会向第三方透露,请您不必有任何的顾虑。作为您参与调研的回报,本论题的所有研究成果都可与您分享,希望能为您的企业提供一定的参考。30865
谢谢!
注意:
1、所有问题均为单选题
2、每个问题中的选项从左到右的数字表示(在对应框中打勾):
1.非常不同意    2.不太同意    3.一般    4.比较同意    5.非常同意
第一部分   个人基本情况
1、您的性别?论文网
男(  )      女(  )
2、您的年龄?          岁
3、您受教育的程度?
中学或中专(  )   大专(  )   全日制本科(  )   研究生及以上(  )
4、您经营目前企业的时间?
三年以内(  )   4~7年(  )   8~10年(  )   11年及以上(  )
5、您创业或担任企业高层管理人员时的年龄?           岁
6、您是通过哪种途径获得目前职位的?
内部提拔(  )     外部聘任(  )     自己创业(  )     继承祖业(  )     参股(  )
第二部分   企业基本情况
1、贵企业的注册类型?
国有独资或集体企业(  )   股份制(  )   私营企业(  )   外商投资(  )   合伙企业(   )
2、贵企业的注册资本?            万元
3、贵企业的员工人数?            人
4、贵企业的经营历史?            年
5、贵企业所处的生命周期?
初创期(  )   成长期(  )   成熟期(  )   衰退期(  )
6、贵企业所处的行业?
第三部分   企业家精神调查
问题    1    2    3    4    5
1    我很关注本企业的研发和创新活动                    
2    我经常用新方式看老问题,将新问题看成机会                    
3    我喜欢尝试用新的方式来达到目标                    
4    鼓励创新并且可以接受失败                    
5    我很愿意为高额回报承担高风险                    
6    我喜欢面对不可预测的挑战                    
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