服务型企业劳务派遣用工对员工绩效的影响调查问卷表
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问卷开始
第一部分 基本信息
1、您的年龄：
□18岁以下 □18-22岁 □22-25岁 □25-28岁
□28岁-44岁 □44岁以上论文网
2、您所在工作行业的性质：
□第一产业（农业） □第二产业（工业） □第三产业（服务业）
3、您的职业：
□离退休人员 □公务员 □企事业管理人员 □学生 □工人
□企事业一般工作人员 □军人 □农民 □其他
4、您职业的性质：
□正式在编人员 □与工作单位签订正式劳动合同的人员
□派遣制人员 □临时工
5、您的个人每月平均收入：
□1500元以下 □1501—3000元 □3001—4500元
□4501—6000元 □6001—7500元 □7500元以上
第二部分 行为特征
4、请问您是否了解服务型企业劳务派遣？
□是 □不是
5、您对服务型企业劳务派遣用工对员工绩效的影响机理熟悉吗？
□熟悉 □不熟悉
6、您认为服务型企业劳务派遣用工对员工绩效的影响机理是什么？
□通过影响员工幸福感影响员工绩效 □通过影响员工公平感影响员工绩效
□通过影响员工参与度影响员工绩效 □其他
7、您认为影响服务型企业劳务派遣员工绩效的因素有哪些？
□工作职位合适 □工作环境好 □工作有成果并能得到肯定 □工作薪酬合理 □奖惩分明 □同工同酬 □工作参与度高 □其他
8、您了解服务型企业劳务派遣用工对员工绩效的影响的途径是：
□报纸 □书籍 □身边亲戚朋友友的介绍 □亲身经历
9、您认为当前服务型企业劳务派遣用工对员工绩效影响的效果如何：
□很好 □一般 □不好 □不了解
10、您认为当前服务型企业劳务派遣用工对员工绩效的影响存在哪些问题？
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