大学生网络求职强度对求职结果的影响调查问卷表
1.您的性别：36645
A.男
B.女
2.您的专业类别是：
A.社科类专业
B.理工科专业
C.艺术类专业
D.体育类专业
E.其他
3.您的毕业院校类别是：
A.211/985高校
B.地方重点高校 论文网
C.普通院校
4.过去半年内网络求职的频繁程度？
A.很频繁(跳转到下一题)
B.一般(跳转到下一题)
C.比较少(跳转到下一题)
D.没有进行过(结束作答)
5.您经常使用的求职网站有哪些？
A.前程无忧（51job）
B.智联招聘
C.学校招聘网站
D.地方招聘网站
E.58同城等信息资源网站
6.在您网络求职期间，平均每天大约投递多少份简历？
A.5份以下
B.5-10份
C.10份以上
题目 完全符合 符合 一般 不符合 完全不符
7.在求职之前，会学习各种简历制作技巧 5 4 3 2 1
8.会制作多个版本的电子简历（如不同语言类型、不同界面风格等） 5 4 3 2 1
9.在进行网络求职前，会认真地制作自己的简历以增加求职机会 5 4 3 2 1
10.网络求职期间，每天都会关注网络招聘信息和动态 5 4 3 2 1
11.网络求职期间，每周都会登陆招聘网站 5 4 3 2 1
12.网络求职期间，关注多个招聘网站（包括其社交平台，如微博、微信公众号等）来增加求职机会 5 4 3 2 1
13.在招聘网站投递的简历数量越多，得到的应聘机会越多 5 4 3 2 1
14.在面试/笔试前，会在网络上搜寻或向他人请教面试/笔试的相关经验 5 4 3 2 1
15.在面试/笔试之前，会搜寻相关面试/笔试题目或类型 5 4 3 2 1
16.在面试/笔试之前，会了解应聘单位的相关背景 5 4 3 2 1
17.在面试前，会利用已有条件给自己进行模拟面试 5 4 3 2 1
18.每次进行网络求职都可以获得面试/笔试的机会 5 4 3 2 1
19.总体来说，我的网络求职过程是成功的 5 4 3 2 1
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