新员工组织社会化对离职调查问卷表
1.您的性别为
○男
○女
2.您的最高学历为
○大专及以下
○本科
○硕士及以上
3.您所在单位的性质
○国有企业
○民营企业
○外资企业
○中外合资
○事业单位
4.您所在单位的规模 36644
○50人及以下
○51-500人
○501-1000人
○1000人以上
5.您所在的行业：
○政府及机关单位 论文网
○金融
○教育
○建筑
○媒体
○软件
○房地产
○智能
○其他_________________*
6.您目前在单位中的职位是
○管理类
○技术类
○销售类
○其他
7.您的在职时长（以月数记）
_________________________________
8.组织社会化策略问卷（1-5表示非常不符合-非常符合）
1 2 3 4 5
单位给我提供标准化的培训程序。 ○ ○ ○ ○ ○
我清楚的知道单位在什么时间会有新的工作安排和培训计划。 ○ ○ ○ ○ ○
我熟悉了部门流程和工作方法才开始正式的工作。 ○ ○ ○ ○ ○
单位内的职业生涯发展路径是明确清晰的。 ○ ○ ○ ○ ○
通过观察别人的经历，我能预测到自己在单位中的发展路径。 ○ ○ ○ ○ ○
大多数同事很支持我。 ○ ○ ○ ○ ○
提示：（1-5表示非常不符合-非常符合）
9.员工主动社会化问卷（1-5表示非常不符合-非常符合）
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我会在完成任务后搜集有关自身绩效的反馈信息。 ○ ○ ○ ○ ○
我会从上级那里寻求对我的评价。 ○ ○ ○ ○ ○
我会和同事或是主管进行有关工作任务的分配调整的协商。 ○ ○ ○ ○ ○
我会积极响应组织举行的社交活动从而去结交朋友。 ○ ○ ○ ○ ○
我会努力熟悉其他部门的人。 ○ ○ ○ ○ ○
我努力了解单位的基本工作准则和工作程序。 ○ ○ ○ ○ ○
10.离职倾向相关问卷（1-5表示非常不符合-非常符合）
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我经常有着辞职的想法。 ○ ○ ○ ○ ○
在之后不久,我会从这家单位辞职。 ○ ○ ○ ○ ○