物流企业员工离职意向影响因素调查问卷表
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请在以下每一个描述后的选项中，选择最符合您的看法，在对于的空格处打“√”。
您的性别：男（） 女（）
是否有过离职意向：是（） 否（）
您的年龄： 20岁及以下（） 21~25（） 26~30（） 31~35（） 36~40（） 41~50（）51以上（）
您的学历： 初中及以下（）高中及中专（）大专（）大学本科（）硕士及以上（）
工作年限： 1年以下（）1~2年（）2~3年（）3~5年（）5~10年（）10年以上（）
您在公司中的职能 ：高层管理人员（）中层管理人员（）基层人员（）其他（）
工作环境以及工作本身的舒适度：
1，我现在的工作环境中噪音污染很严重。 论文网
非常认同（ ） 比较认同（ ） 没有意见（ ） 比较不认同（ ） 非常不认同（ ）
2，我现在的工作环境，有很严重的粉尘或者有害气体。
非常认同（ ） 比较认同（ ） 没有意见（ ） 比较不认同（ ） 非常不认同（ ）
3，我现在的工作时间过长，总是经常加班。
非常认同（ ） 比较认同（ ） 没有意见（ ） 比较不认同（ ） 非常不认同（ ）
4，我现在的工作需要付出高强度的体力。
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薪酬合理以及福利完善程度：
1，我的薪资水平在同行业里是较高的。
非常认同（ ） 比较认同（ ） 没有意见（ ） 比较不认同（ ） 非常不认同（ ）
2，我的付出能得到相符的奖励。
非常认同（ ） 比较认同（ ） 没有意见（ ） 比较不认同（ ） 非常不认同（ ）
3，公司的绩效考核体系能合理发映出员工的工作绩效。
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管理制度的完善程度：
1，公司的制度总能得到严格的执行。
非常认同（ ） 比较认同（ ） 没有意见（ ） 比较不认同（ ） 非常不认同（ ）
2，我很认同我的直接主管的领导风格和管理方式。
非常认同（ ） 比较认同（ ） 没有意见（ ） 比较不认同（ ） 非常不认同（ ）
3，公司的晋升体系公平且公开。
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4，每次晋升所需的年限设计很合理。
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人际关系的友好程度：
1，我和同事们相处融洽，就像一个大家庭。
非常认同（ ） 比较认同（ ） 没有意见（ ） 比较不认同（ ） 非常不认同（ ）
2，我能对资格更高的同事表达绝对的尊重。
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3，我能很好接受同事的帮助与批评。
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