员工心理契约与职业幸福度调查问卷表
第一部分 基本信息
1.性别 A.男 B.女
2.年龄 A.20-24 B.25-34 C.35-44 D.45以上
3.学历 A.大专及以下 B.本科 C.硕士及以上
4.行业类别 A.制造业 B.建筑房地产 C.服务业 D.金融保险业 E.进出口贸易 F.其他
5.您的职级 A.高层管理人员 B.中层管理人员 C.基层管理人员 D.一般员工
6.您的工作总时长 A.2年以下 B.3-5年 C.6-10年 D.10年以上
第二部分 本部分是关于员工心理契约的调查。
1.企业为我提供了公平、公正的工资□ □ □ □ □
2.企业为我提供了与个人付出等价的奖金.□ □ □ □ □
3.同行业类似规模企业相比，企业为我提供了较满意的津贴.□ □ □ □ □
4.我对自己涨薪水的机会感到满意□ □ □ □ □
5.企业给我提供的工作富于挑战性.□ □ □ □ □
6.企业给我提供了发展机会，提供辽阔的发挥个人特长的空间□ □ □ □ □
7.这个企业给我提供了工作的自主权.□ □ □ □ □
8.企业为我提供的环境条件让我满意.□ □ □ □ □
9.企业关怀我的个人成长和个人生活.□ □ □ □ □
10.企业里同事之间关系团结和谐□ □ □ □ □
11.忠诚于这个企业.□ □ □ □ □
12.努力工作，以出色的业绩同报企业.□ □ □ □ □
13.自觉帮助企业做额外的工作而不计较有无报酬□ □ □ □ □
14.为了企业的利益而做出个人牺牲□ □ □ □ □
15. 主动配合领导完成各项工作□ □ □ □ □
16. 为周围的同事提供额外的帮助.□ □ □ □ □
第三部分 本部分是关于员工职业幸福度的调查。
1. 能够使自己始终很忙.□ □ □ □ □
2. 独立工作的机会□ □ □ □ □
3 . 时常有做不同事情的机会.□ □ □ □ □
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