人力资源管理与企业成长发展的关系研究
毕业论文关键字：人力资源管理；人员配置；PDL商贸集团有限公司
Research On The Relationship Between Human Resource Management and The Development of Enterprise
——for example of The Fat East Trade Group Co.,Ltd.
Abstract: With the advent of the era of knowledge economy, human resource has become the key strategic resource of enterprise survival and development, is a key factor to promote the development of firm growth.Human resource management is an important means of enterprise profit, is the focus of the enterprise competition.Based on PDL trade group co., LTD., for example, from training, compensation, staffing and incentive four aspects to study, to highlight the human resources performance management and the relationship between enterprise growth development.Studies have shown that as the main body of market enterprise must attach great importance to human resources, to fully arouse the enthusiasm of people, to realize the value of human resources as the goal, realize personal value and promote the development of enterprises.
Key Words: Human Resource;Personnel Allocation;The Fat East Trade Group Co.,Ltd.
目 录
摘 要 1
Abstract 1
一、相关理论概述 2
（一）人力资源管理的相关理论 2
（二）企业成长发展相关理论 3
二、人力资源管理与企业成长发展关系的分析 4
（一）培训与企业成长发展 4
（二）人员配置与企业发展 5
（三）薪酬与企业发展 5
（四）激励与企业发展 6
三、PDL商贸集团有限公司的发展状况 6
（一）PDL商贸集团有限公司的简介 6
（二）PDL商贸集团有限公司的发展历程 7
四、人力资源管理与企业成长发展在PDL商贸集团有限公司的具体体现 9
（一）员工培训方面 9
（二）人员配置方面 10
（三）薪酬管理方面 11
（四）员工激励方面 12
参考文献 14
致谢 15
人力资源管理与企业组织成长发展的关系的研究前言
如今，时代在不断进步，各种事物都在随之改变，我们的思文和观念也要随之变化。因为人是知识与科学技术的承载者，人的因素成为了关键，研究人力资源管理与企业成长发展也是非常必要的。经济发展已经趋向全球化，市场竞争也越来越激烈，各大小企业组织在取得飞速发展的同时也有各种各样的问题随之而产生，其表现为：发展缓慢或停滞不前，执行力下降，员工流失率低，竞争力下降甚至关门的状态等。分析表明，这种现象与人力资源管理紧密相关。因此研究人力资源管理与企业成长发展的关系是必不可少的，同时也为我们国家的发展奠定了基础。
PDL商贸集团有限公司，创建于1995年3月，位于河南省许昌市，目前已有十年的历史，打响了在河南的知名度，由原来的一家小超市慢慢发展成大型连锁超市，目前大型连锁超市已有7家，随后由单一的超市发展为多元化，旗下涵盖专业百货、电器、超市连锁企业。PDL商贸集团有限公司规模的发展壮大，良好的运行给我国的其他企业一个很好的提示，本文以PDL商贸集团有限公司为例研究人力资源管理和企业成长发展的关系。
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