河南省信息技术产业人才开发问题及对策(4)
（二）河南省新一代信息技术产业人才开发状况分析
随着科技强国政策和中央对促进中部崛起战略的实施，这都加快了河南省对科学技术人才开发的步伐。但是与国内其它的发达城市相比，我省的信息技术行业还存在许多需要改进的地方。比如说2013年在郑州举行的河南省信息技术行业的大型招聘会，有上百家的高科技企事业单位就提供了超过6000个岗位，但是应聘者的热情反而让招聘者有些失望，从这可以看出我省的信息技术人才是非常短缺的。
河南省工业和信息技术行业人才交流中心的王伟主任表示，从他们调查分析来看，2013年河南省对信息技术产业人才开发的力度远远不够，人才缺口比较大，特别是软件技术、网络语信息安全、传感技术等领域的高层次技术类人才更是短缺。还有就是，河南省信息技术产业人才外流现象比较严重，主要的因素就是河南省的商业环境欠佳。
对于河南省信息技术产业的软件人才来说，我省的软件技术人才目前呈现供不应求的局面。虽然数量在慢慢地增多，但总的来说仍然存在人才缺少较多、结构失调、需求太大的状况。