从总体上看，淮安市在政策权限范围内的金融创新产品种类较少，基本上停留在吸纳模仿阶段。很多引进来的金融创新产品，因为不具有针对性，不符合地方特色，对经济的服务能力低下，往往适得其反。源.自|吹冰,:论`文'网www.chuibin.com

2.3  金融从业人员

淮安市金融从业人员以大专、本科学历的人为主，博士即以上6%，硕士12%，本科35%，本科以下32%,其他15%，年龄分布在25-45岁 。金融从业人员的文化素质在不断提高，但是历史遗留下来的教育程度比较低的从业人员比例依然不低，他们的年龄集中在45-55岁。金融企业的岗位一般包括三个层次，即管理研发类，这个岗位一般要求高层次的人才，如硕士、博士或者具有相当长时间工作经历的人；而客户服务类和业务操作类岗位的学历层次和业务经验要求比较低，一般会招聘本科毕业生，而淮安市高层次的金融从业人员所占的比例一直比较低。

淮安市金融从业人员主要分布在城区，且主要以银行业从业人员为主。一些乡镇金融机构从业人员文化素质普遍不高，在农村人口中所占比例较低。越是经济发达的县区，如清河区、清浦区、开发区等，文化素质高和业务能力强金融从业人员比较多，而基层单位的人才不多。