企业退休职工养老金收支问题研究开题报告
意义：养老金的发放与职工在职时的工资及社会平均工资有着密切关系；工资的增长又与经济增长相关．我国经济发展的战略目标，是要在21世纪中叶使我国人均国民生产总值达到中等发达国家水平．养老保险管理的一个重要目标是养老保险基金的收支平衡．本文通过对影响养老保险收支平衡的因素的定量分析，提出了养老保险基金收支平衡的措施．3663
研究现状：从社会统筹账户中拨出资金（基础养老金），加上个人工资账户中一定比例的资金（个人账户养老金），作为退休后每个月的养老金．养老金会随着社会平均工资的调整而调整．如果职工死亡，社会统筹账户中的资金不退给职工，个人账户中的余额可继承．个人账户储存额以银行当时公布的一年期存款利率计息，现在我国养老保险改革正处于过渡期．影响养老保险基金收支平衡的一个重要因素是替代率．替代率是指职工刚退休时的养老金占退休前工资的比例．按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险的目标替代率确定为58.5%. 替代率较低，退休职工的生活水准低，养老保险基金收支平衡容易文持；替代率较高，退休职工的生活水准就高，养老保险基金收支平衡较难文持，可能出现缺口．
2. 主要内容、研究方法和思路：
主要内容：论文主要对河南省企业职工近几年的工资进行预测分析，养老金的发放与职工在职时的工资及社会平均工资有着密切关系，工资的增长又与经济增长相关．利用预测数据来推算职工养老金替代率和未来职工的养老金缺口情况和收支平衡进行分析与计算．建立了系统预测模型,使用最小二乘法进行曲线拟合和参数求解．利用具体企业的养老金收支问题进行科学的统计，对相关问题做了准确回答.
研究方法和思路：养老保险管理的一个重要目标是养老保险金的收支平衡，它关系到社会稳定和老龄化社会的平稳过渡本文来自吹冰/文(论"文?网，毕业论文 www.chuibin.com．本课题将对职工未来的工资、养老金缺口情况和收支平衡情况进行预测分析，通过建立具体模型，得出具体数据为相关部门的正确决策提供一定的数据支持．最后，考虑各个经济因素的长期效应和远期效应的隶属度关系，不单单把某类经济因素归结为长期或者短期要素，建立更符合实际的层次分析模型，使问题的求解更加精确．
3. 准备情况：
1.查阅图书馆相关图书，
2.和同学进行探究
3.向老师问有关问题
4.网上查看有关书籍，拥有数学建模实验室，数学系资料室，
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