民营企业治理结构开题报告
但是在看到我国家族企业取得了跨越式发展同时，我们也应该看到，与市场经济发展起步早、体制完善的世界上的国际大企业相比，无论是在企业的管理方式上，还是在公司治理制度治理模式上都存在较大的差距。中国的家族企业发展历史不长，无论是在企业的资金来源还是在企业的管理效率上，都不具有竞争优势；另一方面，这也与中国的传统家族文化有关，中国的家族企业无论是在管理上体制上还是在经营决策上都具有鲜明的家族烙印和个人独断决策的色彩论文网。据统计，中国民营企业股权86%掌握在企业主手中，企业控制权几乎100%掌握在企业主及家庭成员中。企业的权力配置均大幅向家族成员倾斜，外部经理人员处于一种被动消极的地位。
随着民营企业规模的不断扩大，民营企业的治理结构问题也日渐成为制约民营企业发展的瓶颈。事实证明，民营企业若不再对企业结构问题进行改革创新，仍依照其发展，顺其自然，则会阻碍其健康发展、壮大及成熟。目前，我国正在大力推进现代企业制度建设，如何建立和完善公司治理机制，合理选择民营企业治理模式十分关键。
因此，要想可持续的发展，我国民营企业就必须构建完善的经理人市场、完善资本市场的建设并对民营企业的融资渠道进行优化、健全相关的法律法规、强化诚信立法，选择我国民营企业治理模式一定要根据我国经济发展的阶段和水平，借鉴国际先进经验的做法，实行内部监控与外部监控相结合的模式。同时，还要正对我国不同所有制的形式、规模和管理水平的企业，各有侧重，分别采取不同的治理模式，以此来推动我国民营企业的不断向前，腾飞未来。
本文以探讨如何完善民营企业治理结构问题为主线，运用纵向分析和横向分析等方式，借助相关理论，围绕我国家族企业治理结构问题展开分析。通过对发达国家及地区家族治理结构的经验借鉴，再结合我国家族企业治理结构现状问题，提出对其未来发展建议。
二、文献综述
毕业论文（设计）开题报告
２．研究思路、研究方法以及手段
一、研究思路
本篇论文着重研究对象是中国当代的家族企业。中国的家族企业群体数量庞大，主要是中小企业，发展快速，规模大一些的家族企业到亿元数量却遇到巨大的瓶颈，为什么我们如此众多的家族企业看不到像福特汽车、沃尔玛、柯达这样声名显赫的大公司呢?是什么因素妨碍中国家族企业成为大型的现代公司呢？中国当代的家族企业制度具有哪些特殊性呢具体篇章安排如下：
（一）引言，介绍本文选题的背景和意义、文献综述。
（二）分析民营企业治理结构的理论，包括企业理论、组织理论、制度变迁理论等。
（三）对我国家族企业优势和劣势及其组织形式变迁的影响因素进行分析。
（四）针对上述民营企业治理结构问题，综合第二、三部分的分析，对民营企业治理结构的未来发展提出建议。
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