德语论文德国养老保险制度及对中国的借鉴意义(2)
3.1 Inhalt des Altersversicherungssystems in China 11
3.2 Die bestehende Probleme des Altersversicherungssystems in China 15
3.3 Die Erfahrungen von dem Altersversicherungssystem in Deutschland für China 18
4 Schlusswort 22
Literaturverzeichnis 23
1 Einleitung
Die Verabschiedung des Gesetzes, betreffend die Invaliditäts- und Altersversicherung am 22. Juni 1889 (nach Beschlussfassung am 24. Mai 1889) wurde durch den Reichstag zum 1. Januar 1891 als Rentenversicherung der Arbeiter (RV) eingeführt.[17] Sie sah eine Altersrente ab dem 70. Lebensjahr vor (bei einer wesentlich geringeren Lebenserwartung als heute) sowie eine Invalidenrente bei Erwerbsunfähigkeit. Voraussetzung für die Altersrente waren mindestens 30 Jahre Beitragszahlung (mit der damals üblichen 60-Stunden-Woche). Dieser Versicherungszweig war nach Einführung der Regelungen zur Krankenversicherung (1883) und der Unfallversicherung (1884) die letzte Regelung zur Sozialversicherung Otto von Bismarcks. (Net.1)
Das soziale Sicherheitssystem Deutschlands hat eine lange Geschichte und blickt auf die Bismarck Periode zurück. Wenn Deutchland zum ersten Mal das soziale Sicherheitssystem festgesetzt hat, gleichzeitig hat einem Durchbruch über das soziale Sicherheitssystem der ganzen Welt geschaffen.
In dieser Arbeit gibt es zwei großen Teilen. Sie sind das Altersversicherungssystem in Deutshcland und das Altersversicherungssystem Chinas. Das Altersversicherungssystem in Deutschland besteht aus drei Teile: gesetzliche Altersversicherung, betriebliche Altersversicherung und persönliche Altersversicherung. Vergleichsweise zerfällt die Altersversicherung Chinas in städtische und gemeindliche Altersversicherung der Belegschaft und ländliche Altersversicherung.
Obwohl die deutsche Altersversicherung perfekt ist, konfrontiert sich auch viele Schwierigkeiten und Krisen. Durch eine Serie von Reformen löst die Probleme über des Altersversicherungssystems und auch entwickelt das Altersversicherungssystem mehr besser.
Die Altersversicherung Chinas entwickelt sich viele Jahre und bildet sich ziemlich perfekt. Aber aufgrund von der Geschichte hinterlassenen Fragen und der Änderung der sozialen wirtschaftlichen Strukturen, bringt die Altersversicherung Chinas zu viele Klemmen.
2 Das Altersversicherungssystem in Deutschland
In diesem Kapitel gehe ich auf dem Inhalt des Altersversicherungssystems in Deutschland ein. Dabei gibt es drei Teile: der Ausführungsstil, die Maßnahmen und die Formulierung und Reformierung Altersversicherungssystem in Deutschland.
Das Altersversicherungssystem in Deutschland ist historisch gewachsen und deshalb kann es nicht verwundern, dass es unübersichtlich strukturiert ist. (Net.2)
Es gibt drei Teilen über das Altersversicherung in Deutschland: gesetzliche Altersversicherung, betriebliche Altersversicherung und persönliche Altersversicherung.
„Zwar lässt sich grob zwischen den drei Säulen bzw. Ebenen Staatliche Regelsicherung, betriebliche Altersversicherung und private Altersvorsorge unterscheiden. Doch auch innerhalb dieser Säulen handelt es sich um ein Konglomerat unterschiedlicher Einzelsysteme, Institutionen und Leistungsprizipien. Diese Ausdifferenzierung geht einher mit Unterschieden hinsichtlich des erfassten Personenkreises, der Organisation, der jeweils angestrebten Sicherungsziele, der Leistungsvoraussetzungen und –niveaus sowie der Finanzierungsmodalitäten. Trotz gleicher persönlicher Voraussetzungen werden je nach System unterschiedliche Leistungen gewährt. (Net.2)“
Die gesetzliche Altersversicherung wird für die wichtigste Säule der Rentenversicherung gehalten. Die Finanzierung beruft sich auf den Umlagesverfahren. Die laufenden Rente, die heute in der Pension sind, wird mit den monatlichen Beiträgen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer gezahlt hat. Bis zum Renteneintritt erhalten die Versicherten mit die Versicherungsgebühr seine eigenen Ansprüche. Die nachfolgenden Generationen verpflichten sich mit die Versicherungsgebühr zu die künftigen Renten.