创意产业类办公空间设计探讨(2)
人性化创意产业类办公空间设计在设计理念上关注人的因素，关心使用者的生理、心理、情感的需求。创意产业类办公空间的人性化设计以满足员工安全、健康、舒适生活的需求，满足员工从每天三分之一的工作中获得灵感、激情、创意的需求，使他们享受空间的使用趣和快乐，使得人性得以充分地释放与满足，达到人物和谐。如今，办公环境已经被作为提高工作效率的重点，“人性化”已经成为新时代办公建设的主要趋势。
一个真正人性化的创意产业类办公空间应该在根本上为使用者着想，在满足办公群体共性的同时，要照顾到每一个个体的个性需要，尊重每个人。平庸的、大众化的办公环境是绝对不会被一个人性化的、创造型的公司所接受。反过来，创意产业类办公空间的个性化设计应该是以人性化设计为前提的，也就是说，我们的创意产业类办公空间环境只有达到了舒适、健康的使用要求和精神上的人文关怀，设计才能提升到个性设计的层面。创意产业类办公空间设计个性化应以统一的环境意识为指导，在整体构思和项目策划设计时，根据不同功能的创意产业类办公空间设定不同的空间性格特征，依据不同的空间特征进行不同的思考，并将其艺术化的表达出来，此外，在充分满足办公群体共性需求的同时，尊重每一个办公个体的个性化需要，从而提高他们的工作积极性，进一步挖掘其内在潜力，为公司更好地服务。能够重视挖掘员工创造性的企业绝对不会为员工提供大众化、平庸的办公环境。如果说人性化是创意产业类办公空间设计的理性、硬性的行为，那么个性化设计就是设计的感性、弹性的表达。设计师通过理性的思考将情感融入到创意产业类办公空间设计中，使空间符合人行为心理，更具有美感和视觉冲击力。可以说创意产业类办公空间的个性化设计使人性化设计得到升华。
二、 创意产业类办公空间的特点及组成
（一） 创意产业类办公空间的特点
1、 交流性•—信息交流的场所
向知识社会过渡同样也与办公室联系在一起，未来的办公室将成为一个知识中心。现代信息和通讯技术正在改变工作环境的传统搭配因素：时间、地点和结构。种因素的不同动态搭配能够根据不同的任务和使用者的要求创造出很多不同的工作环境。
在这种充满不断变化的工作环境里，创新的速度对企业来说已经构成一项关键的竞争优势。创新的基础在于富有创造力的员工和支持创新过程的技术，创新来源于员工之间的有效沟通，良好的沟通可以更好的激发员工的潜能，使他们更加富于创造性。
一个项目的完成，不能靠权威要求员工机械的完成已经制定好的任务，而是应该通过员工共同参与相互协作完成共同的目标。由于企业的竞争越来越激烈，对工的合作与沟通提出了更多的要求，团队工作和项目工作将成为未来的主要工作形式。办公室逐渐变成一个通讯网络的节点，它需要为一些不定时的短时间的相遇和正式或非正式的交流提供空间。这种新型办公室根据情况需要，在同一时间里可以是开放的也可以是封闭的，能够为各种可能的交流——知识的相互作用提供相应的环境条件。
2、 社会性•一创意产业类办公空间结构和社会结构
办公空间曾受伦理学的约束，那里容不下交际应酬和舒适感。工作场所是功能性和无个性可言的，对于社交接触是厌恶的。但在创意产业类办公空间里，人们越来越认识到工作是具有社会动力的，这种动力具有生产性和价值。老式的设计被新的办公空间处理手法所取代，其内设置了街道、游廊、咖啡厅和宽敞的干道等模拟真实生活场景的区域，形成了许多工作空间，由此思路产生的缩微社区概念造就了更多创造性及协作性的办公空间设计风格。其用意是创造一种社交景观，即通过和睦友好的办公氛围，将员工们引入一个有共同目标的团体中，并且“激活”创意产业类办公工作的社会属性，提高员工的办公效率，适应办公工作的新的发展方向。
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