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面试官的行为偏好评定
各位10级人力资源班的同学,你们好,首先感谢各位参加此项调查!下表为求职者在面试过程中可能遇到的面试官行为的简单描述,请根据描述给出你对各个行为的评分——非常不喜欢(1分),非常喜欢(5分)。此项调查将会影响后续实验的进行,请各位认真填写,谢谢配合!18807
面试官行为 评分
非常
不喜欢 不喜欢 一般 喜欢 非常喜欢
序号 行为描述 1 2 3 4 5
1 面试官经常俯身同你说话
2 面试官讲话有很多音调的变化
3 面试官使用大而夸张的手势
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4 面试官在说一件事时突然没有了思路
5 面试官称赞你的简历
6 在面试过程中面试官没有接起突然响起的电话
7 面试过程中,面试官提到你前面谈话中提到的内容
8 面试官与你保持舒适的眼神接触
9 面试官使用的语言很容易理解
10 面试官对你远路赶来参加面试表示感谢
11 面试官询问并确保你的状态是舒适的
12 面试官给你他的电话号码和邮箱,并鼓励你有什么问题可以联系他
13 面试官对你问的有关公司方面的问题并不清楚
14 面试官在面试过程中给某人发了一条短信
15 面试官叫错了你的名字
16 面试官似乎并不熟悉你简历上的内容
17 面试官打断你的讲话
18 当你走出办公室时,面试官并没有站起来或与你握手
19 当你在回答问题时,面试官的眼神在放空
20 面试官说了一句略有贬低你的大学的话
附录2:面试官行为偏好评定结果
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