企业员工的忠诚度就是员工对自己所在企业的信赖度和满意度。对于企业来说，员工忠诚度的高低对其各方面都产生影响，因此，提升员工忠诚度显得尤为重要，其意义体现在以下四个方面：

3。1降低企业的更换成本

    员工对企业的忠诚度提高，会一心一意地为企业办事，减少跳槽的想法，进而减少企业对新员工的招聘数量和次数，降低再次招聘所需要的各种成本，如招募新员工所需要的成本、选择新人才所需要的成本、录用新员工所需要的成本和安置员工住宿的成本。