C.不确定           D.一点也不重视
17.企业员工的工资层级差别是否合理?
A.一定的层级差别,非常合理
B.一定的层级差别,比较合理
C. 层级差别过大(小),不是很合理
D.层级差别过大(小),极其不合理
18.企业目前的福利政策及建设是否满意?
A.有一些福利项目,但还不够完善和合理
B.不太满意        C.不确定      D.其他

问卷调查到此结束,再次感谢您的参与,祝您生活愉快!
上一篇:河南省中小企业薪酬设计现状问题与对策
下一篇:平衡计分卡在眼镜连锁店绩效管理中的应用

薪酬公平感知与员工敬业度关系研究

调查问卷中敏感性问题的设计与研究

中小企业培育核心员工的...

资产荒背景下中小企业创...

中小企业创新能力评价研究以加速度为例

浅析中小企业人力资源管...

中小企业招聘过程中存在的误区及其规避

谷度酒庄消费者回访调查问卷表

中国古代秘书擅权的发展和恶变

辩护律师的作证义务和保...

高校网球场馆运营管理初探【1805字】

拉力采集上位机软件开发任务书

浅谈新形势下妇产科护理...

《醉青春》导演作品阐述

浅谈传统人文精神茬大學...

多元化刑事简易程序构建探讨【9365字】

国内外无刷直流电动机研究现状