摘要近年,随着高校的不断扩招,每年的应届毕业生数量也越来越多。与此同时,“就业难”、“招聘难”的声音也越发清晰。很多毕业生都无法找到令自己满意的工作,而大量用人单位也在抱怨难以招到能力合适的应届毕业生,导致了“就业鸿沟”愈发扩大。88133

基于这样的背景,本文以会展专业大学毕业生的职业能力作为研究内容,意图了解会展专业大学毕业生职业能力的现状以及会展企业对会展专业大学毕业生职业能力的需求并进行比较,然后得出相关结论。

In recent years, with the continuous expansion of colleges and universities, the number of graduates every year more and more。 At the same time, "employment is difficult", "recruitment difficult" sound more and more clear。 Many graduates can not find their own satisfaction with the work, and a large number of employers are also complaining about the ability to recruit qualified graduates, leading to the "employment gap" increasingly expanded。 源-于,优W尔Y论L文.网wwW.youeRw.com 原文+QQ75201,8766

Based on this background, this paper takes the professional ability of the graduates of MICE as the research content, intends to understand the status quo of the professional competence of the graduates of the MICE’s profession and the demand for the professional competence of the graduates of the MICE’s graduates, and then draw the relevant conclusions。

毕业论文关键词:职业能力; 企业需求; 匹配度

Keyword: Occupational Ability; Enterprise demand; Match degree

目    录From~优E尔L论E文W网wWw.YoUeRw.com 加QQ7520.18766

一、引言 5

二、文献综述 5

(一)基本概念 5

(二)相关文献概述 5

三、研究思路与方法 6

(一)研究背景 6

(二)研究目的 6

(三)研究方法 7

1、文献分析法 7

2、问卷调查法 7

(四)问卷设计 7

1、学生版问卷设计 7

2、企业版问卷设计 8

3、数据处理方法 8

四、研究结果分析 8

(一)会展专业大学毕业生职业能力整体情况分析 8

(二)企业对会展专业大学毕业生职业能力的需求分析 11

(三)会展专业大学毕业生职业能力与企业需求的对比分析 13

五、结论 14

(一)会展专业大学毕业生自身认知的职业能力整体水平不足 14

(二)会展专业大学毕业生职业能力与企业需求存在差异 15

1、面对工作积极的态度 15

2、问题解决的能力 15

3、沟通能力 15

4、了解会展相关的工程与技术、材料与预算、管理与策划知识 15

六、建议 16

(一)对会展专业大学毕业生的建议

上一篇:特朗普贸易政策对中国经济的影响研究
下一篇:我国风险投资发展的现状问题与对策研究

互联网时代背景下的会展...

武汉会展业竞争力评价探究

展馆物业管理对会展经济发展的影响

杭州会展旅游发展分析+SWOT分析

乌鲁木齐会展业的发展现...

研究会展业与电商界结合...

新媒体时代会展信息传播...

论商业银行中间业务法律...

农村幼儿教育开题报告

企业科研管理中统计报表...

华夫饼国内外研究现状

ASP.net+sqlserver会员管理系统设计

“时尚与旅游”电子杂志的设计制作

基于安卓平台的二维码会议管理系统设计

高校体育场馆效益研究【2772字】

家电制造企业绿色供應链...

透过家徽看日本文化家紋から見る日本文化