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创业能力结构和内涵维度文献综述和参考文献
创业能力的结构和内涵(一) 国外关于创业能力结构和内涵的
研究
在创业研究领域,Chandler和Hanks在1993年提出了创业能力(Entrepreneurial Compe-tency) 的概念,将其定义为“识别、预见并利用机会的能力”。Chandler和Hanks认为这是创业的核心能力,随着创业者对市场的熟悉程度的增强而不断加强。此后,有学者对创业能力的结构与内涵进行了更加深入的研究。如,Man和Lau通过对香港中小企业创业者的访谈,提出了创业者能力的吹冰文度结构模型,即关系胜任力、组织胜任力、机会胜任力、概念胜任力、承诺胜任力和战略胜任力。
创业能力是能够促使个人投资商业活动,并使之存活和发展的个人特质(Bird,1995) ;在整个创业过程中最重要的能力是创新能力(Kuratko &Hodgetts,2004;Ronstad,1985);创业成功的关键因素是创新能力(Walker Damanpour &Avellaneda,2007)。25348
(二) 国内关于创业能力结构和内涵的研究
张炜、王重鸣通过实际访谈和
文献
研究的方法研究发现,创业能力模型具有:机会、关系、概念、组织、 战略、承诺、情绪和学习等八个文度。
唐靖和姜彦福结合
文献综述
、理论分析与实证检验的研究方法,认为创业能力是包含机会能力和运营
管理
能力的两阶吹冰文度概念, 即机会能力可细分为机会识别能力、机会开发能力两个二阶文度,运营管理能力可细分为组织管理、战略决策、关系协调和承诺能力四个二阶文度[5](唐靖 姜彦福,2008年8月)。
论文网
王辉和张辉华运用案例研究和问卷调查相结合的方法,基于12位大学生案例样本和544份问卷调查数据的实证研究分析发现,大学生创业能力主要由机会把握力、创业坚毅力、关系胜任力、创业原动力、创新创造力、实践学习力、资源整合力七个文度构成[6](王辉 张辉华,2011年10月)。
赵道建等通过理论与文献梳理,结合个案访谈结果,将大学生创业能力划分为机会发掘、组织管理、战略决策、资源整合、创新创造和挫折承受6个文度[8](赵道建 等,2014年4月)。
张玉利认为创业这区别与一般人的特征表现为6个方面:创新、成就导向、独立、掌控命运的意识、低风险厌恶和对不确定性的包容[1]。
2 创业能力文度模型
唐靖和姜彦福根据对创业任务的分析,通过调查,数据统计分析建立了创业能力的二阶吹冰文度模型:创业能力由机会能力和运营管理能力构成。其中机会能力包括机会识别能力和机会开发能力,运营管理能力包括组织管理能力、战略能力、关系能力和承诺能力[5]。
机会识别和开发能力是创业的关键能力,它决定着新产品或服务的未来市场价值。它受创业者先前经验、知识和技能水平的影响。运营管理能力是新企业生存和发展的决定性因素,创业者在创立新企业时需制定明确的使命和愿景,建立融洽有活力的组织团队,整合社会资源,外部社会环境公关等,运营管理能力正是完成此类任务的充要条件。
概念模型中影响机会识别的因素及作用关系主要为:O=f{P,I,E};O=有价值的商业机会,P =创业者具备的个人知识、能力与背景,I =创新想法, E=环境动态性。
3 创业能力测评
关于创业能力的测评,随着创业过程研究的不断深入,许多学者通过对创业过程的描述来反映创业水平,并以量表的形式呈现。他们大致可以分为两类:一类是关于创业能力某些方面的量表;另一类是关于整体创业能力的综合权重量表。
关于创业能力某些方面的量表,比较有代表性有以下几个:①创业意向和自我效能,如 Chandier 等人1994年编制的创业能力量表,其内部一致性系数为 0.7(一致性较高,量表较为可靠),共包含6个测试项目;②影响和激励、组织和协调能力,如 Chandier 等人1994年编制的管理能力量表,其内部一致性系数为 0.86(一致性较高,量表较为可靠),有6个测试项目;③创业警觉性,如苗青2006年编制的创业警觉性量表,该量表包括三个因素15个测试项目,其内部一致性系数分别为 0.86、0.84、0.82,量表在信度和效度方面较为科学、可靠;④知识技能存量,如 Shalie 于2003年编制的知识技能量表,共有6个测试项目;⑤风险感知能力,如 Simon 等人1999 年编制的用于测试风险感知能力的量表,它包括吹冰个分量表,其中四个较好的分量表内部一致性系数分别为0.84、0.85、0.67、0.95,共计35个测试项目;⑥社会能力,如 Baron 等人 2003 年编制,2007 年修订的用于测试社会能力的社会能力量表。
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