（四）人才缺失，技术冲击

影视产业的具体定义应该定义为内容产业，需要文化作为支撑来发展，同时又要具备创新意识以及前瞻意识，需要对市场有敏锐的判断力。与传统的行业不同，不是仅仅依靠投资或者有规模化的经营就可以实现的。

它的发展的主要参与对象是以人为主体的，而且要管理好用是产业的发展需要的是多方面、专业化的复合型人才。通俗的说就是见多识广，在市场营销、管理艺术、文化艺术以及国家出台的法律政策方面都要有独到的见解，都要有所涉猎，需要的是一个复合型的人才。但是在我国，国家的高校所培养的人才主要是单方面专业的培养，所以输送出来的很难具有高素质多方面完善的素质。 而且随着市场的发展，我国出现了很多的新兴化产业，但是高校的培养与社会的重视却没有及时的跟上形式的发展，例如，现在的大多数高校的专业依旧延续的是传统专业的构成，没有新兴专业的系统培养，所以造成了人才的缺失。就单单从文化产业的发展来看，专业刚刚开设，出来的毕业生大多缺少历练，而且学校教课的老师也仅仅是经过短期的培训，并没有经过专业的历练。

现在我国的影视产业发展的复合型人才是极具缺乏的，一般很多情况就属于懂艺术的不懂营销，懂营销的不懂法律，缺少历练，很难找出符合多方面要求的人，但是复合型人才对影视基地的发展规划和品牌的建设都有重大作用，所以，人才缺失，行业的发展道路任重道远。来,自.优;尔:论[文|网www.chuibin.com +QQ752018766-

现在如果依照传统的影视城的模式发展，我们需要建设大量的人造景点，这是耗费巨大物资的事情，而且对环境的破坏也是无法避免的。我们需要接受数字技术给我们带来的方便。但是数字技术的发展势必会对传统影视城的发展造成一定的冲击，所以需要改变思路迎接挑战。