河南省旅游企业人力资源管理现状调查问卷(2)
19、您单位是否愿意与中高等学院合作办学?
A、是B、否
20、如果上题选择了其他，具体合作的方式是:
21、员工招聘存在的主要问题是
A、面临高薪的竞争B、旅游行业的环境吸引力下降C、其他旅游企业的竞争D、其他
第四部分薪酬管理
22、您单位员工的工资占其总收入的比例大致是:
A、8%以下；B、8一15%；C、15一18%；D、18一20%；E、20%以上
23、您单位的人均月工资是 毕业论文
A、1000元以下B、1000一1500元C、1500一2000元D、2000一2500元E、2500一3500元F、3500一5000元G、5000一8000元H、8000元以上
24、员工的工作绩效和能力与薪酬管理挂钩的程度是?
A、非常大B、比较大C、一般D、有一点E、没有
25、您单位薪酬变动的主要依据是
A、岗位或职务变动B、个人业绩的大小C、定期升降D、单位利润大小
26、您所在的单位平均工资水平较高的员工群体是(按照顺序选前三位:1、2、3、）
A、工程技术人员B、销售人员C、厨房管理人员D、职能管理人员
27、您所在的单位新聘用的应届大学毕业生底薪是
本科毕业生(理工科)（）元/月
本科毕业生(文科)（）元/月
硕士毕业生(理工科)（）元/月
硕士毕业生(文科)（）元/月
第五部分员工培训
30、您单位的培训经费占单位销售收入(营业收入)的比率是:
A、0.5%以下B、0.5%一l%C、1%一3%D、3%一5%E、5%以上
31、您单位的员工培训是否是建立在培训需求分析的基础上?
A、是B、基本上是C、基本不是D、不是
32、您单位的人才培训是否与员工能力的开发、职业的发展有机结合?
A、紧密结合B、基本结合C、一般D、基本没有E、没有
33、您单位员工的培训方式主要是(可多选)
A、内部培训B、外部培训C、学历教育D、自学E、其他
34、您单位的员工近来接受培训的次数为:
A、没有B、一次C、两次D、三次E、四次以上
35、您单位的经常性的培训是(可多选)
A、外语培训B、专业性能培训班C、新员工入职教育D、管理人员管理理论与方法培训E、其他
36、您认为目前河南省旅游企业的人力资源管理最需要解决的五个重要问题:
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