中小型企业胜任力管理者胜任力调研问卷调查表
2015年 4月
A部分:调查对象的基本情况
1、您的性别
A、男性B、女性
2、您的岗位类别是
A、企业高级管理者 B、中层管理人员C,普通员工
3、您的年龄是 论文网
A、40岁以上B、30 至40岁(含40岁) C、25 至30岁(含30岁) D、25岁以下(含 25
岁)
4、您在就职年限
A、10年以上B、5到 10年(含10年) C、1到 5年(含5年) D、1年以内(含l年)
5、您的学历
A、博士B、硕士C、本科 D、本科以下
B部分、您对本企业中的中层管理者 A的所具备和期许的胜任力特征进行评价：
以下的问题均为单项选择,请您在相应数字下打“O”以表明您对题目说法的意见。
A=优秀, B=良好, C=一般, D=较差, E=很差
序号
评价一级指标
详细描述 评价二级
指标
A B C D E
1 团队管理 组织他人共同商议处理事务，
注重给他人信任与认可
激励能力
培养能力
管理能力
2 学习总结 自我反省，主动通过多种途径
去提高和发展自己
学习意愿
学以致用
创新意识
3 自身特质 自身所主动表现出的特征，例
如自信，主动，变通
自信
主动
变通 补充:
除了上述评价指标表述,您认为他应该具备什么样的知识、素质、个性和技能?请您列举
问卷到此结束,感谢您的支持和配合!
祝您工作愉快!生活幸福!
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